《黄小婷农民工第1部分内容介绍》-黄小婷农民工生活与奋斗的第一部分揭秘: 引导社会乞求的声音，是否会激发更多共鸣？
更新时间： 浏览次数：430
《黄小婷农民工第1部分内容介绍》-黄小婷农民工生活与奋斗的第一部分揭秘: 引导社会乞求的声音，是否会激发更多共鸣？各热线观看2025已更新（2025已更新）
《黄小婷农民工第1部分内容介绍》-黄小婷农民工生活与奋斗的第一部分揭秘: 引导社会乞求的声音，是否会激发更多共鸣？售后观看电话-24小时在线客服(各中心)查询热线：
淄博市淄川区、郑州市巩义市、沈阳市苏家屯区、德阳市什邡市、宁波市海曙区、广西梧州市龙圩区、马鞍山市和县
杭州市临安区、泸州市龙马潭区、深圳市罗湖区、抚州市资溪县、佳木斯市郊区、铜陵市义安区、重庆市梁平区、德州市武城县、昌江黎族自治县石碌镇
北京市大兴区、定西市陇西县、肇庆市广宁县、黔南荔波县、扬州市邗江区、台州市临海市、株洲市炎陵县
吕梁市交口县、台州市临海市、湘西州吉首市、延边图们市、黔东南丹寨县、永州市新田县、昌江黎族自治县七叉镇
益阳市安化县、漳州市芗城区、临高县新盈镇、楚雄武定县、怀化市中方县
六安市金寨县、肇庆市广宁县、烟台市牟平区、保山市龙陵县、眉山市丹棱县、开封市尉氏县、郑州市惠济区
咸阳市彬州市、宜宾市高县、菏泽市东明县、眉山市仁寿县、大庆市让胡路区、清远市清新区、文昌市翁田镇
兰州市红古区、鸡西市城子河区、清远市佛冈县、四平市梨树县、大兴安岭地区松岭区、辽阳市文圣区、雅安市宝兴县
萍乡市莲花县、内蒙古呼和浩特市新城区、长沙市宁乡市、安阳市安阳县、宜宾市屏山县、延安市洛川县、襄阳市宜城市
万宁市长丰镇、安庆市宿松县、绵阳市北川羌族自治县、重庆市大足区、吉安市吉州区、雅安市荥经县、东莞市莞城街道、内蒙古呼和浩特市托克托县、广西玉林市博白县、宁波市奉化区
达州市通川区、黔南罗甸县、台州市温岭市、焦作市马村区、玉树曲麻莱县、海东市乐都区、广西桂林市灵川县
广西钦州市灵山县、临高县多文镇、广西桂林市资源县、大兴安岭地区加格达奇区、乐山市沙湾区、临沧市耿马傣族佤族自治县、文昌市翁田镇、海口市琼山区、洛阳市伊川县
全国服务区域：茂名、武汉、营口、迪庆、大庆、东莞、梧州、赤峰、白山、宁波、宣城、金华、青岛、荆州、龙岩、延边、榆林、昌吉、亳州、文山、儋州、固原、鹤壁、宿迁、盐城、聊城、徐州、常州、襄樊等城市。
咸阳市渭城区、淮南市田家庵区、滁州市定远县、西宁市城中区、朝阳市建平县、天津市西青区、玉溪市澄江市、安康市岚皋县、重庆市万州区、安阳市滑县
晋中市介休市、阳泉市平定县、江门市新会区、文山丘北县、重庆市彭水苗族土家族自治县、广西贺州市富川瑶族自治县、台州市玉环市、果洛达日县、衢州市江山市
白银市平川区、福州市仓山区、运城市河津市、榆林市府谷县、晋城市阳城县
楚雄楚雄市、达州市开江县、五指山市番阳、新乡市新乡县、中山市阜沙镇 阳泉市矿区、北京市门头沟区、庆阳市庆城县、烟台市莱州市、伊春市友好区、宜春市宜丰县
商洛市柞水县、漳州市云霄县、渭南市大荔县、天津市西青区、安阳市汤阴县、营口市大石桥市、潍坊市寒亭区、广西柳州市柳江区、攀枝花市西区、宿州市砀山县
广西贺州市昭平县、延安市甘泉县、肇庆市四会市、株洲市茶陵县、新乡市红旗区、海西蒙古族乌兰县、广西南宁市邕宁区、宜宾市长宁县、德州市德城区
南平市顺昌县、临夏临夏县、朔州市朔城区、重庆市忠县、重庆市石柱土家族自治县、文山丘北县
兰州市皋兰县、临夏广河县、吉安市安福县、沈阳市浑南区、西安市新城区、无锡市惠山区、萍乡市上栗县、龙岩市连城县、洛阳市老城区 淮安市洪泽区、海口市秀英区、永州市江永县、咸阳市淳化县、绍兴市新昌县、楚雄大姚县
四平市伊通满族自治县、广西桂林市临桂区、扬州市邗江区、漳州市长泰区、平凉市华亭县、南平市邵武市、内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗、成都市锦江区、湘西州泸溪县
万宁市北大镇、陵水黎族自治县群英乡、内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗、澄迈县永发镇、重庆市万州区、梅州市梅江区、铜陵市义安区、中山市神湾镇
果洛玛多县、黑河市孙吴县、重庆市忠县、德阳市绵竹市、吕梁市临县
临汾市尧都区、广西河池市巴马瑶族自治县、延安市宝塔区、鞍山市铁东区、广西北海市铁山港区、定西市安定区、东方市新龙镇、济南市历城区、内蒙古鄂尔多斯市东胜区、广元市苍溪县
黄冈市黄州区、海南同德县、郴州市苏仙区、雅安市荥经县、乐山市五通桥区、广西贵港市平南县、金华市磐安县
中新网济南4月28日电(梁犇 周艺伟)山东省高级人民法院党组成员、副院长孙英28日表示，2024年，山东法院新收劳动人事争议案件75617件，同比增长6%；审结73477件，同比增长7%。“山东省劳动人事争议案件争议焦点主要涉及确认劳动关系、追索劳动报酬、社会保险待遇及经济补偿金四个方面。”
当日，山东省高级人民法院联合山东省人力资源和社会保障厅，召开劳动人事争议仲裁及审判工作发布会，发布《山东法院2024年劳动人事争议审判工作情况》《2024年山东省劳动人事争议调解仲裁工作情况》和劳动人事争议典型案例。
孙英介绍说，2024年，山东省劳动人事争议案件涉讼主体身份日益多元，劳动者从普通城镇职工逐渐向公司股东、高级管理人员、在校大学生、新生代农民工、网络主播等群体延伸。用人单位从中低端制造、建筑施工、仓储物流等传统劳动密集型企业向技术密集型企业、平台经济企业等主体扩展。
与此同时，山东省新业态用工纠纷持续多发，部分平台企业利用签订承揽或合作协议、要求劳动者注册个体工商户、连环外包等方式规避建立劳动关系，导致劳动者维权案件不断攀升。其中劳动者要求确认劳动关系、支付工伤保险待遇案件占比较高。
“2024年，山东法院一审新收劳动人事争议案件58849件，同比增长6%。”孙英表示，面对案件数量持续高位运行态势，山东法院锻造专业审判团队，实行类案专审，积极推进简案快审、繁案精审、全流程调解，不断提升解纷效能。2024年，该省劳动人事争议调撤案件25413件，同比增长7%。
此外，山东法院优化诉讼服务，畅通维权渠道，对工伤职工、困难职工等弱势群体开放维权绿色通道，实现案件快立、快审、快执，适时启动司法救助，减轻当事人诉累。
据山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强介绍，2024年，山东受理劳动人事争议案件21.92万件，结案金额42.77亿元人民币，调解成功率、仲裁结案率分别达83.15%、99.40%。从仲裁结果看，劳动者完全胜诉比例为22.61%，用人单位为9.12%。
山东省高级人民法院审监一庭庭长马莉莉表示，2023年12月，山东省高级人民法院联合山东省人力资源和社会保障厅，创建运行了全国首家全省层面的“裁审齐鲁通”衔接平台。该平台使得劳动仲裁与法院审判之间具备办案数据共享、网上电子阅卷、裁审结果比对、数据分析研判、案件通报预警五项功能。截至2025年3月，“裁审齐鲁通”衔接平台已对54945件案件进行了裁审信息比对。
山东省劳动人事争议仲裁院院长姚爱农说，下一步，山东省人力资源和社会保障厅将深入推广“裁审齐鲁通”平台应用，推动数据互通互联、裁审结果比对、情况分析研判、重点敏感争议预警，让信息赋能助力裁审衔接提质增效。(完)
【编辑:曹子健】